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岚皋公安念好“五字诀”做实执法规范
作者:肖文斌  …    文章来源:本站原创    点击数:162    更新时间:2016/8/17         ★★★

为切实规范执法行为,提高群众安全感和满意度,岚皋县公安局立足公安工作实际,科学谋划,统筹安排,以念好“五字诀”为抓手,深入推进执法规范化建设再上新台阶。

“学”为主线,突出素质强警。深化执法理念教育,固化公正廉洁执法意识。该局以“两学一做”学习教育为抓手,引导民警树立公平公正执法理念,并把党风廉政教育、理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育纳入各类教育培训规划,筑牢防腐拒变思想防线。同时抓好业务素质培养,开展争创基层执法示范单位活动,在年终评选出优秀执法单位,并在绩效考核中加大分值,通过以点带线,以线促面,全面推动全局执法规范化水平。

“管”为基础,突出制度创新。坚持阳光执法,该局通过岚皋民生警务平台、平安岚皋官方微信、岚皋公安微博等新型媒体,把公安工作职责向社会公开,增加执法办案和服务工作透明度。坚持执法回访制度,主动向回访对象征求对办案人员执法执纪、工作作风等方面的意见,通报案件进展情况,建立群众评判执法工作机制。分期分批组织全局民警参加县局开展的法律培训和考试,提高民警的执法水平和能力。

“督”为保障,突出从严治警。以群众监督为主线,通过警民互动等活动,与群众零距离交流,以理说法、以案释法,使广大人民群众理解公安执法活动,营造警民和谐的良好氛围。以部门联动监督为纽带,进一步完善政工、纪检、法制等内部监督部门的联动制度,及时发现、纠正、惩治以权谋私、吃拿卡要等违法违纪案件,坚决杜绝违法违纪问题的发生。以信息化监督为手段,建立网上监督、网上考评系统,在岚皋民生警务平台以及省厅阳光平台公布所有刑事、行政以及交通案件,营造赶、学、帮、超良好氛围,确保“单轨制”正常运行。同时以执法突出问题整改为突破口,从解决当前问题入手,对民警在执法办案过程中存在的问题,特别是影响较大、群众反映较多的案件,深入监督,找准症结,下大力气纠错。

“奖”为手段,突出从优待警。建立奖惩激励机制。实行奖优罚劣,让队伍中“想干事、会干事”民警“能干事、干成事、不出事”。建立权益保护机制,从严惩处侵害民警正当执法权益的不法行为,依法保护民警的执法权、名誉权、健康权,做民警坚强后盾。建立后勤保障机制,努力保障民警办案经费和执法装备,不断改善民警工作条件,使民警感受到组织的温暖,增强从警自豪感,坚定执法为民信念。

“宣”为方向,突出执法形象。抓好示范教育宣传引导。发掘和树立公安队伍中的执法典型,以本局民警杨大平为学习榜样,发挥好先进典型的传、帮、带作用,用身边的人和事教育身边的人。抓好新闻媒体的宣传引导。对宣传任务进行细化、分解,充分利用报刊、网络等新闻媒体及时宣传报道执法经验,带动执法水平整体提高,形成“报刊上有文章、电视上有图像、广播上有声音、网络上有专栏”的信息宣传格局。同时抓好基层群众的宣传引导,结合“两学一做”,主动送法到企事业单位、社区、学校,征求群众对民警执法工作的意见和建议,使民警执法工作真正得到社会公众的理解和支持,牢固树立公安机关的亲民、爱民、为民执法形象。

 

 

文章录入:陈新梅    责任编辑:陈新梅 
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