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陕西高院召开全省法院深化司法责任制改革座谈会
作者:佚名    文章来源:省政法网    点击数:283    更新时间:2016/12/20         ★★★

陕西法院网讯 1216日,省法院在西安市召开全省法院深化司法责任制改革座谈会。会议由省法院党组成员、政治部主任谭晓峰主持,省法院党组副书记、副院长田平利讲话,就贯彻落实全省法院首批员额法官遴选工作总结大会精神,进一步深化司法责任制改革进行具体安排部署。

田平利副院长指出,全省首批员额法官遴选时间紧、任务重,全省法院上下齐心,在不到两个月的时间内圆满完成了遴选任务,做到了公平公正,实现了平稳有序,实属不易。但是目前在推进司法责任制改革中还有不少问题,各地法院工作开展不平衡。

田平利副院长强调,一要实行新的审判权运行机制。各级法院尤其是院庭长必须转变观念,坚持放权与控权相结合,促进管理监督科学化、程序化、公开化。按照修订印发的《关于独任法官、合议庭办案责任制的规定》审理案件。改变原有的院、庭长审批签发机制。要通过设立专业合议庭或专业审判团队、加强指导性案例指引、深化“法信”裁判支持平台运用等措施解决,解决下放裁判文书签发权后出现的“类案不同判”问题。要处理好放权与管理监督的关系。院长、副院长、庭长必须严格按照修订印发的《规范院、庭长审判管理权、审判监督权实施办法》规定的权力内容和权力边界行使审判管理权和审判监督权。要加强对当事人投诉等重点案件的监督,及时纠正法官不当行为。审判管理机构或其他有关机构要做好综合性审判管理工作。要运行新的审委会制度,强化审委会总结审判经验和统一裁判尺度的作用,大幅度压缩讨论案件数量。要充分发挥专业法官会议的咨询顾问作用。二要推进人员分类管理。按照人员分类管理要求和员额法官“优而精”、辅助人员“专而足”的目标,对现有人员进行调整优化。要做好办案工作量核算,区分不同审判领域、案件类型及审级,充分考虑影响案件难易和决定法官工作量的各类因素,科学合理设定员额法官办案任务,在此基础上确定各个审判业务庭或审判团队所需员额法官数量,在全院范围内进行科学调配。对于行政岗位入额的法官,要按照遴选指导意见的规定,一律调整到审判一线办案,不允许兼职、混岗。如有个别特殊情况需要暂时兼任的,应报省法院司法改革领导小组批准,并按照要求完成规定办案任务。要做好未入额法官的定岗和协助办案工作。810日全省法院司法责任制改革启动后,各级法院不得再任命助理审判员,符合法官助理任职条件的,一律任命为法官助理。要做好书记员管理改革,按照员额法官办案需要,配足配齐书记员。要完善绩效考核,根据省法院《实施办法》规定,结合实际,有针对性地确定各类人员绩效考核的内容、指标及权重比例。合理设置奖金档差和人员比例,防止平均主义。要做好工资待遇配套改革,加大工作力度,确保政策尽快落地,惠及一线法官。三要做好法官员额和编制调整的调研工作。要思想高度重视,摸清底数,组织讨论,深入研究,确保意见切合实际,为下一步相关工作顺利推进奠定坚实基础。要树立大局观念,坚持实事求是。各中院要对辖区各基层法院的情况进行深入分析研究,就员额分配涉及的法院类别划分、员额法官人均办案量等因素提出切合实际的意见。四要全面推进审判能力现代化建设。在做好审判资源优化配置,推进员额制和人员分类管理改革的同时,必须从完善审判机制、提升审判能力着手,彻底改变运动式突击结案的办案模式,力求取得突破。要切实做好繁简分流,真正实现“简案简审”。继续做好裁判文书简化工作,在按照最高法院要求样式制作文书的同时,各基层法院可根据情况继续探索适用省法院公布的简化文书样式。要推进多元化纠纷化解机制建设。充分发挥法院的分流、调度和协调作用。解决好“委托给谁”“如何委托”和如何调动社会力量积极性的问题。要全面提升审判管理和服务保障水平。

 

 

文章录入:陈新梅    责任编辑:陈新梅 
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